2018

نواتج الرضا المهني لقد حدد الباحثون والعلماء في مجال السلوك التنظيمي وأثاره على الأداء والتغيب ودوران العمل. أولاً: الرضا عن العمل ومعدل دوران العمل و هو إحدى نواتج الرضا المهني و يقودنا التفكير المنطقي إلى افتراض أنه كلما زاد رضا…

الرضا المهني تعريف الرضا المهني الرضا المهني يتمثل في الرضا الكلي الذي يستمده الموظف من وظيفته وجماعة العمل التي يعمل معها ورؤسائهم الذين يخضع لإشرافهم كذلك من المنشأة أو البيئة التي يعمل فيها. ويعبر الكثير من علماء النفس…

تحقيق الذات وماذا يعني؟  قد يكون تحقيق الذات في عالم مزدحم سهل جدا أن تشعر كما لو كنت غير سعيد أو في حاجة إلى تحقيق الذات. ربما تشعر كما لو أنك لا تملك ما يكفي من المال ، أو علاقاتك ليست في المكان الذي تريده أن يكون. يمكنك بسهولة أن تسأل…

التخطيط الإستراتيجي الشخصي التخطيط الإستراتيجي الشخصي، يمكنك فقط من خلال اكتشاف مهاراتك الفطرية الشخصية وتطويرها واستغلالها إلى أعلى درجة يمكنك الاستفادة من نفسك للحصول على أكبر قدر من الرضا والتمتع من كل ما تفعله. إن إنشاء خطة عمل من خلال…

طرق تقييم الأداء الطرق التقليدية كـطريقة من طرق تقييم الأداء أولاً: طريقة الترتيب البسيط تعتمد هذه الطريقة على ترتيب الأفراد العاملين بالتسلسل، حيث يضع المقيم كل فرد عامل في ترتيب يبدأ في الأحسن أداء إلى الأسوأ أداء إذ…

تعلم اللغة الإنجليزية تعلم اللغة الإنجليزية من الامور الهامة لأي فرد يخطط لحياة عملية جيدة. إليك بعض الأساسيات الهامة لتعلم اللغة الإنجليزية بشكل صحيح.  إذا كنت قد بدأت لتعلم الإنجليزية ، فأنت بحاجة أولاً إلى معرفة بعض القواعد الأساسية…

معايير تقييم الأداء و مسؤوليته معايير تقييم الأداء أولاً: معايير نواتج الأداء هي إحدى معايير تقييم الأداء و يتم التركيز فيها على نواتج أداء الأفراد من كمية ونوعية وجودة معينة. كمية الإنتاج: يقيم هذا العنصر على مدى تغطية…

المكتبة الافتراضية و الإدارة عن بعد المكتبة الافتراضية تعد الموارد المكتبية الموجهة للمستفيدين ضمن دائرة التعلم عن بعد من بين أهم الخدمات التي تدعم عمليات وأنشطة التعليم عن بعد حيث أنه بدون خدمات مكتبية و إرشاد إلى كيفية…

تقييم الأداء تعريف تقييم الأداء يعتبر تقييم الأداء أحد الوظائف المتعارف عليها في إدارة الأفراد والموارد البشرية في المنظمات الحديثة، وهذه الوظيفة ذات مبادئ وممارسات علمية مستقرة. وتقييم الأداء هو نظام يتم من خلاله تحديد مدى كفاءة…