تعريف العمل الجماعي

يقال أن الإنسان لا يستطيع أن يصفق بيد واحدة ،

بمعنى أن إنجاز الأعمال و تحقيق الأهداف يتم بالعمل الجماعي

وتضافر الجهود بشكل أسرع و أكثر كفاءة من أن يقوم به

فرد واحد، و أيضاً قد ذكر أهمية العمل الجماعي في الإسلام

وأهميته في تقدم المجتمع والنهوض به .

وإن العمل الجماعي يعرف  بأنه توحيد جهود مجموعة

من الأفراد في سبيل تحقيق هدف أو مجموعة أهداف محددة

سابقاً بحيث تتوزع المسؤولية و المهام  على جميع الأفراد

ويبدي كل فرد رغبته و استعداده للتعاون مع باقي الفريق لإنجاز الأهداف المطلوبة.

وقد يكون العمل بشكل متواصل أو خلال فترات متقطعة وقد يجمع الفريق مكان واحد أو تفصل بينهم مسافات مختلفة.

العمل الجماعي هو النجاح في تحقيق جودة وزيادة انتاجية

عمل الشركة أو مكان العمل والتميز بالعمل

يمكنك ايضا قراءة مقال بعنوان الظلم والجور في العمل بحق العمال

أهمية العمل الجماعي

• النجاح في تحقيق الأهداف :

• يعتبر العمل الجماعي أحد الاسباب الرئيسية للنجاح. فالعديد من الأهداف لا يستطيع الفرد تحقيقها بمفرده

• و إنما تحتاج إلى تعاون فريق كامل ،وهناك العديد من قصص نجاح عن العمل الجماعي أكثر من قصص

• فشل العمل الجماعي .

• زيادة الإنتاجية :لأن توزيع المهام على أفراد الفريق يؤدي إلى السرعة في إنجازها ،

• كما أن إسناد كل مهمة للفرد المناسب لها يزيد من كفاءة وسرعة العمل وهذا سيؤدي إلى زيادة كمية العمل المنجز.

• القوة في مواجهة الصعوبات : عن طريق التعاون و الدعم بين الافراد لتحقيق الأهداف و توحيد الجهود في مواجهة أي مشكلة طارئة وهذا ما يوفر القدرة على إنجاز الأهداف بكفاءة وفاعلية.

• تحسين جودة الخدمات المقدمة : لأن العمل الجماعي يساعد في إنجاز المهام بسرعة و بكفاءة عالية أيضاً يجعل الناس تميل لطلب ا

• لخدمة من الفريق إذا احسوا بوجود تعاون وسعادة في العمل بين أعضاء الفريق الذي ينجز الخدمة .

• جذب الأفراد المبدعين الموهوبين : فأي عمل جماعي منظم و ناجح يجذب المبدع إلى للانضمام إليه ،كما أن روح التعاون ضمن الفريق

• تزيد من طاقة الفرد وقدرته على ابتكار حلول وافكار جديدة.

• المرونة في العمل :التي تنتج عن التعاون بين أعضاء الفريق والتخطيط السليم لإنجاز المهام الذي يستغل قدرات كل فرد بالشكل الأمثل والأكثر تناسب مع قدرته.

• تنمية الخبرة المهنية لدى الفرد : نتيجة الخبرات التي يكتسبها الفرد أثناء التواصل والتعاون مع الفريق فهي فرصة تعليمية ممتازة

• و خاصة للمبتدئين ، إضافة إلى بناء قاعدة معارف خاصة الفرد.

• اكتساب مهارة في حل الخلافات : لأن أي نقاش حاد أو تصادم بين أفراد العمل الجماعي يجب أن يتم حله لاستكمال المهام وتحقيق الأهداف ،

• وهذا ما يساعد الفرد على تطوير مهاراته في حل النزاعات .

• تخفيف ضغط العمل وتحقيق تكافئ الفرص : حيث أن تشكيل الفريق و توزيع المهام على أفراده وتحقيق التعاون بينهم يساعد

• في تخفيف عبئ العمل و تسهيل إنجازه والتقسيم المتوازن له على الأعضاء.

• الابتكار و التميز في العمل :حيث تثمر المناقشات و تبادل الآراء بين أفراد الفريق في الوصول إلى أفكار جديدة  تؤدي إلى الأبداع في الانجاز و حلول مثالية  للمشاكل.

• تقوية الشعور بالإنتماء الوظيفي و الثقة بالنفس و بالفريق: حيث أن توزيع المهام و التعاون بين أعضاء الفريق يؤدي إلى إنجاز

• الأهداف المرجوة وهذا ما يشعر كل فرد من الفريق بالرضا وحب العمل والفريق والاحساس بأنه عنصر فاعل ومهم.

• تحقيق التقدم والازدهار للمجتمعات :حيث أن المجتمعات التي تتبنى فكرة العمل الجماعي و تعمل به تزداد نسبة الإنجاز والتطور فيها بشكل كبير.

• اكتساب مهارات جديدة : حيث يتعلم الفرد أساليب جديدة  في العمل نتيجة المواقف التي يمر فيها الفريق و يستفيد الفرد من أخطاءه وأخطاء فريقة

• يساعد على توطيد العلاقات بين أفراد الفريق: مما يؤدي إلى زيادة في جودة و إنتاجية العمل .

• تحقيق كفاءة عالية نتيجة التلاحم والدعم والتوجيه بين الافراد لتحقيق المطلوب.

• التنوع في الآراء والافكار :حيث يستطيع الأفراد  إعطاء أفكارهم و اقتراحاتهم،

• يستفيد الفريق من خبرات أفراده في تحديد الطرق الأنسب لإنجاز العمل

• دعم بيئة العمل : حيث أن المشاركة و التعاون بين أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف يجعل بيئة العمل متعاونة مملوءة بالاحترام والمساعدة والروح الجماعية .

• زيادة الأمان وقابلية النجاح : ذلك لأن العمل ضمن الفريق يدعم الفرد نفسياً ويقسم العبء على الجميع ويجعلهم يشاركون جميعاً في حل المشكلات و اتخاذ القرارت وهذا ما يزيد القدرة على النجاح .