ماجستير ادارة موارد بشرية

ماجستير ادارة موارد بشرية

ماجستير ادارة موارد بشرية : هي إدارة القوى العاملة للمنظمات أو الموارد البشرية. وتختص بجذب الموظفين، والاختيار، التدريب، التقييم ومكافئة الموظفين، وأيضاً متابعة قيادة المنظمة والثقافة التنظيمية والتأكد من الامتثال بقوانين العمل. في حالات يكون الموظفون راغبين في إجراء مفاوضات جماعية، إدارة الموارد البشرية يكون دورها التواصل المبدئي مع ممثلي الموظفين (في العادة إتحادات العمال).

أهداف ماجستير ادارة موارد بشرية

يهدف هذا  البرنامج وهو الماجستير في إدارة الموارد البشرية إلي إكساب الدارس مجموعة من المعارف و أيضا كذلك المهارات اللازمة التي تُعظم من قوته في التعامل مع تلك، الوظائف الإدارية المرتبطة في ذلك المجال المتربط  في هذا  العمل ، لذلك تعد إدارة الموارد البشرية من أهم الإدارات في هذا الوقت الحالي، حيث انه تتناول مقررات البرنامج  أيضا ، مجموعة من الموضوعات و المعارف المرتبطة بعملية التوظيف والمعايير الخاصة بها و أيضا ، آليات إدارة فريق العمل و التعامل مع  تلك الأزمات والموارد البشرية في المشروعات و بالتالي حيث بذلك  يتم تأهيل الدارس بشكل متميز يمكنه من العمل بشكل احترافي في ذلك العمل علي  إدارة الموارد البشرية.

• تعرف ايضا علي مبادئ ادارة الموارد البشرية 

الفئات المستهدفة

• القيادات الإدارية العليا في شركات القطاع العام وشركات القطاع الخاص.
• ورؤساء أقسام إدارة الموارد البشرية بالشركات والمؤسسات والهيئات.
• مدراء قطاع التدريب والتطوير بالشركات والمؤسسات والهيئات.
• مدراء ورؤساء إدارة شئون العاملين والشئون الإدارية بالشركات والمؤسسات والهيئات.
• أقسام تخطيط القوى العاملة بالشركات والمؤسسات والهيئات.
• مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام بالشركات والمؤسسات والهيئات.
• جميع العاملين بإدارات الموارد البشرية والشئون الإدارية وشئون العاملين والتطوير الإداري بالشركات والمؤسسات والهيئات العامة.

متطلبات التخرج

• للحصول على درجة الماجستير في ادارة الموارد البشرية يجب على الطالب أن ينهي 36 ساعة معتمدة بنجاح، وأن لا يقل معدله التراكمي عن 2.0.

• للتسجيل والإلتحاق في البرامج الدراسية المقدمة من قبل منصة أعد: (هنا)

هل لديك إستفسار؟ بالإمكان وضع إستفسارك في موقع سؤال وجواب الخاصة بمنصة أعد.

• للتعرف علي الأكاديمية ومن نحن من هنا
  بإمكانك تصفح المدونة من هنا