نواتج الرضا المهني لقد حدد الباحثون والعلماء في مجال السلوك التنظيمي وأثاره على الأداء والتغيب ودوران العمل. أولاً: الرضا عن العمل ومعدل دوران العمل و هو إحدى نواتج الرضا المهني و يقودنا التفكير المنطقي إلى افتراض أنه كلما زاد رضا …
مسببات الرضا المهني يمكن تقسيم مسببات الرضا المهني عن العمل إلى مجموعتين أولهما مسببات خاصة بالتنظيم وثانيهما مسببات خاصة بالفرد ذاته. أولاً: المسببات التنظيمية للرضا المهني نظام العوائد تعتبر إحدى مسببات الرضا المهني و هي مثل الحوافز والمكافآت والترقيات …
الرضا المهني تعريف الرضا المهني الرضا المهني يتمثل في الرضا الكلي الذي يستمده الموظف من وظيفته وجماعة العمل التي يعمل معها ورؤسائهم الذين يخضع لإشرافهم كذلك من المنشأة أو البيئة التي يعمل فيها. ويعبر الكثير من علماء النفس عن الرضا …
تحقيق الذات وماذا يعني؟ قد يكون تحقيق الذات في عالم مزدحم سهل جدا أن تشعر كما لو كنت غير سعيد أو في حاجة إلى تحقيق الذات. ربما تشعر كما لو أنك لا تملك ما يكفي من المال ، أو علاقاتك …
التخطيط الإستراتيجي الشخصي التخطيط الإستراتيجي الشخصي، يمكنك فقط من خلال اكتشاف مهاراتك الفطرية الشخصية وتطويرها واستغلالها إلى أعلى درجة يمكنك الاستفادة من نفسك للحصول على أكبر قدر من الرضا والتمتع من كل ما تفعله. إن إنشاء خطة عمل من خلال …