اسئلة لعام 1438 الفصل الثاني محاسبة 2
نظرية تدرج الحاجات و نظرية العاملين
نظرية تدرج الحاجات يعتبر ''إبراهام – هارولد ماسلو'' (Abraham – Harold Maslow) من رواد هذه…
محددات الرضا المهني
محددات الرضا المهني 1- العدالة و هي إحدى محددات الرضا المهني و شعر الفرد بالعدالة…
العوامل المؤثرة في الرضا المهني
العوامل المؤثرة في الرضا المهني يُعدُّ الرضا المهني من العناصر الأساسية لتحقيق الأداء المثالي والإبداع…
نواتج الرضا المهني
نواتج الرضا المهني لقد حدد الباحثون والعلماء في مجال السلوك التنظيمي وأثاره على الأداء والتغيب…
مسببات الرضا المهني
مسببات الرضا المهني يمكن تقسيم مسببات الرضا المهني عن العمل إلى مجموعتين أولهما مسببات…
الرضا المهني ، تعريف و طبيعة
الرضا المهني تعريف الرضا المهني الرضا المهني يتمثل في الرضا الكلي الذي يستمده الموظف من…
طرق تقييم الأداء
طرق تقييم الأداء الطرق التقليدية كـطريقة من طرق تقييم الأداء أولاً: طريقة الترتيب البسيط تعتمد…
معايير تقييم الأداء و مسؤوليته
معايير تقييم الأداء و مسؤوليته معايير تقييم الأداء أولاً: معايير نواتج الأداء هي إحدى معايير…
المكتبة الافتراضية و الإدارة عن بعد
المكتبة الافتراضية و الإدارة عن بعد المكتبة الافتراضية تعد الموارد المكتبية الموجهة للمستفيدين ضمن دائرة…