مفهوم التدريب التربوي وأهدافه

مفهوم التدريب التربوي وأهدافه د/سماح أبوزهرة   يعد التدريب التربوي عملية مخططة ومستمرة، تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية الحالية والمستقبلية لدى الفرد، من خلال زيادة معارفه وتدعيم اتجاهاته وتحسين مهاراته، بما يساهم فى…

أهمية التسويق الإلكتروني: دور حاسم في نجاح الأعمال

أهمية التسويق الإلكتروني مقدمة: في عصر التقنية الحديثة والتواصل السريع عبر الإنترنت، أصبح التسويق الإلكتروني أداة أساسية لنجاح الأعمال والشركات. يمثل هذا النوع من التسويق مجموعة من الإجراءات والاستراتيجيات التي تهدف إلى الترويج للمنتجات…

الذكاء العاطفي في العمل هو مفتاح النجاح الوظيفي

الذكاء العاطفي في العمل يعتبر من الأمور الأساسية. نحن في عالم فتحت فيه التكنولوجيا بسرعة وعلى نطاق واسع . لقد أصبح الآن الذكاء العاطفي في العمل هو المفتاح لجعل العمل الإنساني ذات مغزى. تم دمج الآلات شيئًا فشيئًا في العمليات الإنتاجية .…

طرق، تقنيات وموارد لتحقيق التنمية الذاتية

طرق متنوعة لتحقيق التنمية الذاتية هناك العديد من الطرق التي تستخدم لتحقيق التنمية الذاتية. يتم تعزيزها وفقًا لرغبات الأفراد ، وتعتمد جهودهم للنمو. تعتمد أيضا على قوة إرادتهم وعملهم وعلى مسؤوليتهم. تعتمد نتائج هذه الطرق على الوقت…

دعائم الحوكمة فى المؤسسة التعليمية

دعائم الحوكمة فى المؤسسة التعليمية د/سماح أبوزهرة توجد مجموعة من الدعائم التى تدعم الحوكمة فى المؤسسة التعليمية ومن هذه الدعائم ما يلى: دعائم الحوكمة فى المؤسسة التعليمية: أ) سيــــاســــة المــــؤسســــة :…

معايير تطبيق الحوكمة

معايير تطبيق الحوكمة د/سماح أبوزهرة يتم تطبيق الحوكمة وفق خمسة معايير توصلت إليها منظمة التعاون الاقتصادى والتنمية فى عام 1999، علما بأنها قد أصدرت تعديلا لها فى عام 2004. وتتمثل فيما يلي : معايير تطبيق الحوكمة: …

تطبيق الحوكمة في المؤسسة التربوية

تطبيق الحوكمة في المؤسسة التربوية د/ سماح أبوزهرة تعد الحوكمة الرشيدة بمثابة مجموعة من القوانين والنظم والقرارات التى تهدف إلى تحقيق الجودة والتميز فى الأداء، عن طريق اختيار الأساليب والفعالة لتحقيق خطط وأهداف المؤسسة.  …

نظام الحوكمة الرشيدة

نظام الحوكمة الرشيدة د/ سماح أبوزهرة يعد نظام الحوكمة نظامًا للرقابة والتوجيه على المستوى المؤسسى، تحدد المسئوليات والحقوق والعلاقات مع جميع فئات المؤسسة ويوضح القواعد والإجراءات اللازمة لصنع القرارات المتعلقة بعمل المؤسسة.…

أهمية استخدام بطاقة الأداء المتوازن

  أهمية استخدام بطاقة الأداء المتوازن د/سماح أبوزهرة تعتبر بطاقة الأداء المتوازن فلسفة إدارية تحقق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة من خلال تقويم الأداء المالي والتشغيلي والاستراتيجي وفق إطار متكامل من المقاييس المالية،…

ماهية المعايير وخصائصها

  ماهية المعايير وخصائصها د/سماح أبوزهرة    المعايير هي مصطلح يشير إلى الحالة المثالية للأداء المتوقع، وصممت لمساعدة المؤسسات التعليمية، لتكوين منظور متكامل للأداء التنظيمي للإدارة، لتحقيق الفاعلية والكفاءة في تحسين مستمر، بما…

فلسطين امانة


This will close in 5 seconds

Open chat
1
Scan the code
مرحبا 👋
كيف يمكنني أن أساعدك؟