ماجستير إدارة الموارد البشرية

ماجستير إدارة الموارد البشرية، من أكثر المجالات المطلوبة فى سوق العمل، ومع ذلك أختيار تخصص معين فى مجال معين هو

أمر محير فى حد ذاته.

ماهو تخصص ماجستير إدارة الموارد البشرية ؟

(MASTER in Human Resources Management)

أولاً:
لكي تحصل على ماجستير في هذا التخصص لابد من دراسة مجال إدارة الموارد البشرية فهو عنصر مهم لاغنى عنه فى مجال

إدارة الموارد البشرية، علاوة على ذلك فان  أحد أهم وأكثر التخصصات الأساسية المشتركة فى سوق العمل.

ثانياً:
فتعليم وتدريس تخصص الماجستير يهدف إلى تدريس أحدث المبادئ وكافة الأساليب، والطرق التى تؤدى إلى زيادة إنتاجية

العاملين بأى مؤسسة .

وذلك لأنه يشمل كل ما يتعلق بالتعيين والتوظيف والتعويض والمنافع والتدريب والتعليم والعمل،وعلاقة الموظفيين ببعض وأيضاً بما

يخص المنشأة من تطوير الإدارة أو المنظمة مما يجعل هذا التخصص مناسب لكافة المتخصصين والمبتدئين فى مجال إدارة الموارد

البشرية.

أحصل على كورس  الان  وكن خبيرأً من خلال (الأكاديمية العربية الدولية )

مواد هذا التخصص 

يحتوى التخصص على عدد من المواد ، هدفها تعريف الدارسين على كافة ما يحتاجه داخل هذا المجال، فعلى سبيل المثال

تنسيق إستراتيجية كاملة لتحسين وضع العامليين بالمؤسسة وزيادة الانتاج يكون من تخصص إدارة الموارد البشرية .

إذا ماهى مواد الماجستير لإدارة الموارد البشرية 

1- أساليب إدارة الموارد البشرية
2- ممارسة إدارة الموارد البشرية
3- مبادئ إدارة الموارد البشرية
4- أساسيات إدارة الموارد البشرية
5- الأستقطاب وأختيار التعيين
6- أستراتيجية إدارة الموارد البشرية
7- إدارة الأداء والتعويضات
8- منهجة البحث العلمى
9- أخلاقيات العمل
10- نظرية المنظمة المتقدمة
11- تخطيط وتطوير الموارد البشرية
12- السلوك التنظيمى
13- إدارة المسار التوظيفى
14- نظم معلومات إدارة الموارد البشرية
15- إدارة العلاقات الصناعية وعلاقات العمل
16- إدارة الجودة الشاملة فى إدارة الموارد البشرية
17- إدارة الموارد البشرية الدولية
18- الإحصاء فى البحث العلمى

عدد سنوات الدراسة لهذا التخصص 

تأخذ مدة الدراسة بشكل عام من سنة إلى سنتين،وهناك بعض البرامج التنفيذية لماجستير إدارة الموارد البشرية ممكن التخرج

فى خلال 9 أشهر، وأيضاً يمكن الدراسة فى هذا التخصص عن بعد وهذا ما توفره منصة ( الأكاديمية العربية الدولية ).

أهمية التخصص 

جميع التخصصات الإدارية مهمة جداً فى هذا الوقت فلا يمكن لأى شركة الأستغناء عن قسم إدارة الموارد البشرية، فى جميع

أنحاء العالم التخصص مطلوباً وذلك لأحتياج سوق العمل الدائم له، فهو أكثر أنتشاراً فى العالم نتيجة

لما له أهمية محلية ودولية.

مميزاته

1- أكتساب الكثير من المهارات فى الحياة العملية والعلمية مثال على ذلك التخطيط الاستراتيجىفى الوظيفة وأيضاً الحياة الشخصية.

2- زيادة الفرصة على راتب أعلى ومنصب وظيفى مرموق.

3- تطوير الأداء فى تقديم الخدمات الإدارية على أكمل وجه.

4- فرصة لتوسيع شبكة العلاقات والخبرات.