أسباب الحاجة إلى معايير قومية للتعليم د/ سماح أبوزهرة يعيش المجتمع العالمي حالة أزمة تعليمية، وإن اختلفت طبيعة الأزمة من بلد لآخر، فالبلدان النامية ترجع أزمتها فى عجزها، عن اللحاق بركب التقدم، وقصور نظامها التعليمي، فى تمكينها من …
المبادئ الأساسية للتعلم النشط د/سماح أبوزهرة يشجع التعلم النشط المشاركة النشطة للمتعلمين، حيث يرفض التعلم النشط فكرة السلبية، التى تجعل المعلم محور العملية التعليمية، وتجعل المتعلم مجرد مشاهد. المبادئ الأساسية للتعلم النشط: يقوم التعلم النشط على مجموعة …
الـــــرضـــــا الـــــوظيفـــــى د/سماح أبوزهرة يعد رضا العاملين عن وظائفهم، مؤشرا ايجابيا على السلوك الإدارى الناجح، من قبل إدارة المؤسسة التعليمية تجاه العاملين بها. وهذا دلالة على وجود قيادة، وحوكمة رشيدة بها، ولا شك أن رضا العامل عن عمله …
بطاقة الأداء المتوازن د/سماح أبوزهرة تعتبر بطاقة الأداء المتوازن،بمثابة منهجية رقابية،وتسخدم كإطار متعدد الأبعاد، لوصف وتنفيذ وإدارة استراتيجية المؤسسة فى جميع وحداتها الإدارية. وبمعنى آخر فهى تعد أداة إدارية، تقدم مقياس شامل عن كيفية تقدم المؤسسة، نحو تحقيق …
استراتيجيات التطوير الإداري د/ سماح أبوزهرة للتطوير الإداري أهدافاً يسعى من ورائها إلي، زيادة قدرات الأفراد على الرقابة الذاتية، وزيادة درجة التعاون بين الأفراد، والجماعات، الذين تربطهم علاقات العمل داخل إطار المؤسسة. بالإضافة إلي إرساء قواعد الثقة بين …