في ظل التسارع المعرفي الذي نعيشه، لم تعد الأساليب الإدارية التقليدية القائمة على التوجيه والرقابة كافية لتحقيق القفزات النوعية. إن القيادة التحويلية تبرز اليوم كنموذج رائد في علم إدارة الأعمال، حيث يرتكز دور القائد على إلهام الفريق وتحفيزه لتجاوز التوقعات الفردية نحو تحقيق رؤية مشتركة تعيد صياغة واقع المؤسسة.

تسعى “منصة أعد” من خلال محتواها الاستراتيجي إلى سد الفجوة بين النظريات القيادية والتطبيق العملي في بيئات العمل العربية. نحن نؤمن بأن إعداد القائد التحويلي هو الاستثمار الأمجد الذي يضمن للمؤسسات الاستمرارية والقدرة على التكيف مع الأزمات، محولاً التحديات إلى فرص للابتكار والنمو المستدام.